编者语
学院强则学校强，为深入了解学校中层领导班子和干部换届调整后各教学学院的发展新思路、新目标，党委宣传部特在学校官方微信公众号上设立“院长访谈”栏目，并委托黄师大学生通讯社记者对各教学学院院长进行了一次面对面的访谈。各位院长将分别就所在学院的发展规划、学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设等方面作深入解说。本期推出的是计算机学院院长的访谈录。
院长简介：胡志华，博士，黄冈师范学院“明珠学者计划”第一层次人才、硕士生导师，中共党员，曾任我校计算机学院教授，2018年9月受聘为我校计算机学院院长。参加国家自然科学基金1项、国家社科基金1项和863项目各1项；主持湖北省自然科学基金项目3项、教育厅重点项目2项、教育厅中青年项目3项，发表论文50余篇，其中SCI、EI检索的论文20篇，CSSCI论文2篇，中文核心20篇。获湖北省优秀科研成果三等奖1次，黄冈市优秀科研成果三等奖2次，校级优秀科研成果三等奖2次。曾两次被评为学校科研十佳和有突出贡献的科技工作者。同时，他也是黄冈市计算机协会副秘书长、《武汉大学学报》等多家杂志的审稿专家。指导大学生发表核心及以上论文10篇；指导大学生在数学建模竞赛、软件设计大赛中多次获得一等奖、二等奖；指导大学生获省级优秀学士学位论文5篇。
10月29日上午，计算机学院院长胡志华在黄冈师范学院逸夫楼308办公室接受了大通社记者郭蕾、见习记者朱莎莎的现场采访，以下为访谈实录。
郭蕾：请您谈谈计算机学院的发展历程和师资、学科等基本情况。
胡志华：我院是黄冈师范学院比较早开设的一个院系，在1995年正式招生。从最初只有一个专业发展到现在有计算机科学与技术（师范类）、软件工程、信息管理与信息系统、物联网工程四个本科专业，软件技术、计算机应用技术两个专科专业，这二十多年计算机学院的发展还是相当快的。我院师资队伍偏小，但学院的老师个人能力都比较强，我院将在引进人才方面加强努力，我相信未来四年我院一定会有更大的发展。
朱莎莎：您觉得与其他学院相比，计算机学院的特色和亮点在哪里？
胡志华：我觉得我们学院最大的亮点在于人才培养的质量。我们学院毕业生就业率非常高，而且招生的情况也非常好，在工科学生报考我校的分数线相当高的情况下，2018年软件工程专业的志愿报考率依旧达到了百分之三百。此外，我们学院的学生动手能力是很强的，在蓝桥杯等比赛中我院多次获奖；就考研方面来讲，我院今年考取硕士研究生有19人，与其他高校相比我们学院考研的情况相当好。
郭蕾：请您谈谈本届任期内的基本思路（办学思路、工作思路、对未来的展望或前景规划等）。
胡志华：一是学科建设方面，争取将我院办成学校的特色专业。从排名上来说，使专业的排名能够有很大幅度的提升，这个排名不仅仅只是指国内的排名，还有国际上的排名。二是师资队伍方面，我们定了一个目标——四年内要引进博士20人，每年要发展一个教授。目前学院正高职称的老师比例也是偏低的，产业教授、楚天学者这些柔性人才我们也想有一个突破。三是科研实力方面，主要是在高水平的成果、高级别的项目、科研经费、科研奖项这几个方面去重点突破，达到四年发表百篇论文的初步目标，科研经费我们想要达到一千万。科研奖项方面，要实现省部级奖项零的突破，在省级科研平台上也想要实现零的突破。四是专业建设方面，把我院的软件工程专业打造成全国知名的专业，积极申报大数据专业，这个是国家正在重点扶持的学科专业，也是市场需求量非常大的专业。同时我们也会淘汰一些市场认可度低的、就业率不太好的专业，集中力量发展我们的优势专业、特色专业。
郭蕾：请您结合计算机学院的特点，谈谈任期内工作的举措与目标，以及如何实现这些目标？
胡志华：一是引进交叉学科人才，以求更多创新成果。二是严格把关学院的用人做事规章制度，让有才者得到应有的待遇，三是加强老师的教学积极性，学院预计12月份创办一个读书班，让老师能够多读书，提升自己。最后鼓励学生参加竞赛，目前我们院主要是集中在蓝桥杯比赛上，而电子竞赛、数学建模竞赛这些比赛我们参与的力度不是很大，需要加强。学生的竞赛更要走出中国，ACM软件设计大赛这些国际认可度非常高的竞赛我们也会慢慢培育团队去参加。
郭蕾：每个学院都存在优势和不足。请您谈谈制约学院发展的主要问题有哪些？您将如何解决这些问题？
胡志华：第一个问题是我觉得我们有些老师的干劲不足，这个可能和以前发展的目标不清晰有关系。但是现在我们已经有了具体的目标，这些指标已经摆在了老师们的面前。第二个是老师的科研能力偏弱。有些老师的科研参与度不高，积极性不高，总想着把教学搞好就行，科研方面思考的不多，其实这样想是有误区的，只有把科研做的好，你才能让教学更上一层楼。第三个问题是师资力量比较薄弱，由于专业市场过于紧俏，高水平、高层次的人才不愿意到高校工作，计算机专业招博士是很多学校面临的问题，当然我们还是会采取一些措施，比如说引进一些交叉学科的教师。有交叉才会有创新，引进一些交叉学科的老师或许能为计算机学院的发展注入一些不同类型的新鲜血液，会有一些其他的亮点和吸引力。我想计算机学院主要是这几个问题，解决了这几个问题，计算机学院会有很大的改观。
郭蕾：请您谈谈计算机学院的工作如何服务于我校“申硕“、“更名大学”的总体目标？
胡志华：科研经费方面，我们今年的任务是达到124万，但是预计能够超出目标达到200万，我们学院已经拿到了申硕中所要求的科研团队的一个指标。校企合作是计算机学院的一个亮点。除此之外我们学院本科人才的培养质量也是对申硕有很大的帮助的，体现在我院学生的就业情况和招生情况都很好。
朱莎莎：每个人在青年时期都有自己的目标，那么，您认为您现在所取得的成绩是否达到您当年的目标呢？
胡志华：我认为目标是不断变化的。在我年轻的时候，我只是个图书馆管理员，那时候我给自己定了个目标：一定要考上研究生。后来，随着我的见到的人越来越多，我给自己定的目标也越来越高。就这样，我走到了现在。我现在唯一的希望就是将学院做好。
朱莎莎:您对计算机学院的学生有什么期待？
胡志华：年轻人就要吃苦，只有吃了苦，才能知道做事的艰难，做事才更坚决。年轻人也要多学习，现在正是学习的好时候，同学们要好好学习。
记者：感谢您接受我们的采访！
文字｜郭蕾 朱莎莎
图片｜陈嫔
编辑｜曾昕