2025年，在学校党委、行政和学院党委、行政的正确领导下，在班子成员和全院教职工的大力支持下，本人围绕中心工作与发展目标，认真履行分管职责，全力推进各项工作。现将本年度情况报告如下：
一、强化理论武装，坚定政治立场，履行“一岗双责”
始终将政治建设摆在首位，深入学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩，同党中央保持高度一致。落实意识形态工作责任制，严把科研项目、学术活动、国际合作、研究生培养等环节的政治关和学术导向关。
（一）深入落实全面从严治党要求。严格遵守党章党规党纪，履行党风廉政建设“一岗双责”。将廉政要求融入分管业务全过程，加强对科研经费、项目评审、国际合作等关键环节的廉政风险防控，严格执行财经纪律和管理制度。
（二）扎实推进师德师风建设。严格按照学校相关要求，履行分管领域内师德师风建设责任。在科研团队建设、导师遴选培训、国际学术交流中强化师德规范、学术诚信和涉外纪律教育；在导师考核、团队评优、人员推荐中，将师德师风作为首要评价标准；密切关注教师学术行为与师生关系，支持配合学院党委开展师德师风监测与警示教育。
二、聚焦主责主业，勇于担当作为，推进分管工作取得实效
围绕学校“申硕”核心任务和学院高质量发展目标，系统谋划，狠抓落实。
（一）学科建设与科研工作取得新突破。
项目申报与立项：成功获批国家自然科学基金外籍学者基金1项、湖北省自然科学基金联合基金1项。组织申报湖北省重点科技研发计划、中国高校产学研创新基金等各类项目10余项。
科研成果：发表SCI论文超15篇，含Science论文1篇（石凡奇），一区、二区论文数量增加。出版专著4部。授权发明专利1项、实用新型专利2项，登记软件著作权57项。
科研经费：科研项目立项经费700余万元，实际到账581万元。
平台与人才：获批产业教授1人。依托“人工智能医学图像处理研究中心”，启动省级平台培育前期工作。申报“世界知名学者来鄂计划”2人次。
（二）研究生培养与学位点建设扎实推进。
学位点申报：全力投入“电子信息”硕士专业学位授权点申报，核心指标已基本达标。
联合培养：积极探索并实践研究生联合培养模式，积累了初步经验。
（三）国际交流合作迈上新台阶。
学术交流：成功邀请加拿大皇家科学院Witold Pedrycz院士来校开展学术交流。
品牌会议：成功举办“第三届大数据、计算智能与应用国际会议”。
师生国际化：支持协助教师出国访学计划，规划邀请国外知名学者来校讲学。
（四）2026年工作谋划初步展开。规划重点包括：系统组织国家自科基金等高级别项目申报；启动省科技进步奖申报准备；推进省级平台培育；提升SCI论文、专利等成果指标；确保科研经费稳定；保障“电子信息”专业学位点建设达标；办好第四届国际学术会议；拓展师生国际交流渠道。
三、严守纪律规矩，保持清正廉洁，筑牢思想防线
严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神。坚持原则，秉公办事，未利用职权谋取私利。注重修身立德，净化社交圈、生活圈、朋友圈。管好亲属和身边工作人员。主动接受监督，按规定报告个人有关事项。做到自重自省自警自励，保持清正廉洁本色。
四、正视存在不足，明确努力方向
认识到存在不足：一是策划服务国家重大战略需求的科研项目和争取重大项目的突破能力有待加强；二是研究生联合培养的规模和质量需提升，模式需创新；三是国际化高层次人才引进的力度和成效需增强；四是将师德师风建设更深层次融入分管工作的方式方法需更丰富有效。
展望2026年，我将进一步加强学习，提高站位；强化担当，聚焦高级别项目、高水平成果、学位点验收、国际化拓展力求新突破；创新方法，提升效能；严守底线，改进作风，为学院和学校高质量发展贡献力量。